Fórum da Qualidade e Excelência

O Que Responder Quando Na Entrevista, Perguntam Sobre Pretensão Salarial

2009-06-12T18:53:00.000-07:00

PROF. RITA ALONSO

Nestes meus quase 25 anos de área entre estudo e trabalho sei que existe muitos questionamentos ao candidato durante a entrevista de emprego. Uma das questões mais delicadas e que tenho visto junto a maioria dos candidatos é quando questiono a respeito de sua pretensão salarial.

Mas, a entrevista é mais ou menos parecida com um encontro entre duas pessoas em uma festa. Digamos entre um rapaz e uma moça onde um tem interesse no outro. Então, faz-se várias perguntas para saber se as suas opiniões, maneira de agir, gostos agradam ou se adaptam aos seus.

Se o perfil daquela pessoa se encaixa nas expectativas que desejo encontrar em alguém.

Um quer saber a respeito da outro, para depois decidir se aquela pessoa será seu namorado(a) ou não… Naquele momento ou não… Se tem as ambições que desejo encontrar no outro.

Uma das perguntas neste namoro entre entrevistador e entrevistado é a sua pretensão salarial. Funciona mais ou menos porque desejamos saber se aquele candidato se enquadra na faixa que desejamos oferecer. E em alguns casos uma elasticidade para aumentar ou diminuir um valor negociável.

O que eu aconselho aos candidatos é primeiro fazer uma pesquisa salarial de sua profissão no mercado de trabalho (normalmente em grandes jornais tipo “O Globo” vem a tabela). É importante que o candidato verifique qto pagam na pequena, média e grande empresa, porque sempre tem essa variação e identificar em que categoria se enquadra a empresa que está pleiteando a vaga. E, principalmente, em que categoria ele, o candidato, se enquadra em sua profissão. Ou seja, se ele está começando ou se já é um profissão experiente na carreira.

Aconselho caso o candidato não tenha idéia dos valores do mercado, não chute!!! Veja qual salário realmente deseja receber (com coerência), baseado em quanto ganhou até a presente data, a sua qualificação para tal salário…

Questione: você é formado? Fez cursos extracurriculares? Tem quantos anos de experiência no mercado? etc. É mais fácil fazer referência a seu ganho atual ou mais recente e mencionar um discreto aumento.

Nem pense em aceitar abaixo da média simplesmente por estar desempregado. Porque daqui a alguns meses você irá estar na mesma situação de agora: procurando algo melhor. Ou pior ainda: ganhando pouco, reclamando e sendo muito infeliz.

Outra dica é, após situar seu salário no mercado, nunca dizer o valor em números e sim em salários mínimos. De preferência citando a faixa salarial que você se enquadra. Responda a pergunta do entrevistados dizendo “Desejo ganhar de 8 a 10 salários mínimos”. Isto dará uma margem negociável para ambas as partes. Favorecendo, assim, uma circurstância onde a empresa poderá lhe pagar um pouquinho mais e/ou você poderá aceitar um pouco menos. Sem que ambos aceitem ofertas que não irão ser satisfatórias.

Se autopromover em excesso também é furada! Mesmo que consiga enganar o recrutador, a empresa vai lhe arrancar o couro querendo ver tudo que vc prometeu e disse que era capaz de fazer (e na verdade não é!).

Pense nisso: nós recrutadores temos interesse em avaliar a noção de valor que o candidato tem em relação à posição que vai ocupar. Que valor ele se agrega? Como ele se “vende”, se é alguém agregador ou não…

Sabe por quê? Porque somos indiretamente responsáveis pelos profissionais que indicamos para a contratação e na primeira falha deste… a primeira pergunta do Gestor Geral de RH, do diretor, do presidente da empresa… será: -Quem trouxe esse sujeito pra cá?

Aí vão lembrar rapidinho do recrutador!!!!

Abraços e fiquem bem…

Prof. Rita Alonso

A NOSSA RELAÇÃO COM O VIL METAL…

2009-06-12T18:52:00.001-07:00

PROF. RITA ALONSO

Não há nada de errado nos elétrons, nêutrons, prótons e isótopos. E o papel-moeda, níquel, cheque é composto disto.

Crescemos com paradigmas que nos foram impostos. Pré-conceitos do tipo:

-Rico não entra no Reino do Céu;

-Dinheiro não traz felicidade;

-É mais fácil um camelo passar pelo buraco de uma agulha que um rico entrar no céu;

-Dinheiro é o vil metal.

Crescemos ouvindo conceitos deste tipo e tirando nossas próprias conclusões sobre a relação do homem e o dinheiro que ele possui.

E é o juízo deste tipo de relação que fortifica a representação mental de que devemos ser cada vez mais humildes e que o dinheiro em nossas vidas nos transformaria em verdadeiros monstros do poder: tendo dinheiro, o homem precisa mudar ser caráter. Maltratar pessoas, se sentir superior e ser infeliz.

Mas as coisas não são assim… é uma visão deturpada do homem sendo submisso ao dinheiro.

Quando o sangue circula livre, nós somos saudáveis. Quando o dinheiro circula livre na nossa vida temos a saúde financeira..

Mas somente quando se começa a acumular dinheiro e guardá-lo e a recear perdê-lo, aí sim implanta-se a doença econômica.

Se alguém estourou seus muitos e muitos cartões de crédito, passou cheques sem fundo, gastou todo seu salário -e nem sabe onde-, tem cobradores na porta e não tem dinheiro para pagar simplesmente porque não teve controle de suas finanças, gastou mais do que ganhou, não soube organizar seu orçamento, temos aí uma doença financeira.

Tudo é energia. Na relação homem/dinheiro também circula esta energia; como elétrons, prótons… Portanto nunca diga tolices como: eu desprezo o dinheiro. Porque você cria uma energia negativa entre você e ele.

É preciso disciplinar a mente com pensamentos construtivos e harmoniosos.

A luz dissipa as trevas. Os pensamentos positivos anulam os negativos.

O homem é o espelho da sua mente e dos seus pensamentos.

Serás aquilo que pensas e sentes.

Então pense e sinta como é sua relação com o seu dinheiro.

Abraços e fiquem bem…

Prof. Rita Alonso

PLANEJAMENTO, COMPROMETIMENTO E COISA E TAL!

2009-06-12T18:51:00.001-07:00

PROF. RITA ALONSO

Estou com uma vontade louca, agora, de comer um belo sanduíche de bacon com ovos…

Hummmmm, hummmmm…

E logo me vem à mente uma questão sobre comprometimento, acompanhada de uma historinha, que costumo colocar em sala de aula para meus alunos e aí vai ela pra vocês:

-Em um sanduíche de bacon com ovos, quem se compromete mais? O porco ou a galinha?

Não sabe? Ora pense um pouco mais…

E agora responda: Qual o seu grau de comprometimento nas várias áreas de sua vida? Área profissional, pessoal, estudantil…

Quanto à questão do comprometimento profissional tenho a dizer: Num processo seletivo procuro enxergar, nos candidatos, o grau de comprometimento de cada um. Enxergo o comprometimento, como uma virtude e tanto nas entrevistas e dinâmicas que aplico.

Trata-se de uma qualidade facilmente detectada quando se aplica um jogo competitivo na dinâmica de grupo.

O candidato que se compromete com a tarefa, que participa e se dedica à sua equipe logo se sobressai.

São profissionais comprometidos e agregadores que desejamos admitir em nossas empresas. Muito mais que o “super inteligente”, muito mais do que aquele que domina a área.

O profissional que auxilia seus pares, subordinados e líderes são os mais disputados no mercado. Porque a equipe se sente segura com sua atuação.

Diferente dos “vampiros” que encontramos por aí… E vampiros, eu já falei aqui em outro artigo, são os sanguessugas sugadores de sangue, de energia e de entusiasmo. E dentre estes podemos encontrar até os mais inteligentes, os mais sabichões da empresa.

Sempre chamo atenção destes jovens alunos que estão adentrando o mercado: não permitam que vampirizem seu idealismo, sua força de vontade, seu comprometimento com o objetivo.

Os “Zecas Pimenteiras” estão espalhados por todos os cantos, prontos para dar o bote…

Reconhece-los é fácil. Bastamos nós, da área de RH, organizar um piquenique para o Zecas Pimenteira se manifestar logo dizendo: “-hiiii, vai chover!”; Se rebatemos dizendo que é verão ele retruca: “-É, mas tem uma nuvem atrás daquela montanha…”.

Já repararam que o lobo em pele de cordeiro é sempre amistoso e tem sempre um conselho a dar?

“-Olha meu amigo, não aceite este cargo de chefia naquele setor, pois todos que aceitam são demitidos, aquele setor é a porta da rua.”

Por essas e outras que eu aposto que você conhece algum Zeca, não? Na sua empresa, na faculdade, na sua família, nos seus amigos… Mas se conhece não se deixe contaminar. Continue com seu espírito agregador e comprometido e você terá muito êxito. Acredite no seu ideal, no seu sonho… e sonhe. Sonhe e aja!

Ah, e o sanduíche de ovos com bacon?

Quem mais se compromete é o porco. Pois a galinha bota os ovos e cai fora. Mas o porco dá a vida pelo sanduíche.

Então, continue a dar a vida na conquista pelos seus objetivos, pense nisso e fique bem…

Prof. Rita Alonso

FAZER, ACONTECER, REALIZAR, AGIR !!!

2009-06-12T18:49:00.000-07:00

Nossa mente tem que ser um pára-quedas… Tem que se abrir. Se não, não serve para nada.

Devemos abrir os olhos e a mente para novas verdades e contactos. Ter fome e sede de novos conhecimentos. Contrariando São Tomé, devemos acreditar para depois ver.

Quantas vezes não desejamos a paralisação do tempo:

-Ah! Queria que este momento durasse para sempre. Não. Nada dura para sempre… O mundo é eterno na mutação. Tudo transitório. A escuridão, o dia, a escuridão… Nada é imutável, há novos mundos a conquistar dentro e fora da gente. A essência da vida é a mutabilidade eterna.

Outras vezes, desejamos que o tempo voe… Simplesmente porque estamos frustrados com nossos sonhos e ideais.

Calma, seu sonho não aconteceu ainda? Continue a batalha, vá à luta, continue se esforçando…

Dê um prazo para seu sonho acontecer. Busque os caminhos certos que levarão a realização dos seus ideais.

Sabe, eu sou muito a favor dos sonhos, devemos sonhar sempre, sempre e sempre.

Mas temos que dar prazo a estes sonhos. Porque quando damos prazo aos nossos sonhos eles mudam de nome e passam a se chamar “projetos”. Projetos de vida!

Pense no que deseja e qual é o seu projeto de vida. Dê um prazo para que se realize e pense o que deve fazer para a concretização.

Quer fazer aquele curso de inglês? Quando? Daqui a três meses? Então veja quanto pode disponibilizar por mês, comece a fazer uma pesquisa nos cursinho perto de sua casa, do trabalho, da faculdade. Ligue e se informe. Marque o dia para ir fazer a matrícula, vá lá e faça. Aja.

Quer montar um consultório? Quando? Quando terminar a faculdade? Daqui a quatro anos? O que precisa? Sócios? Dinheiro? Quanto deve guardar por mês?

Seus sonhos dependem de você exclusivamente, e o que você tem feito para que eles se concretizem? Está na hora de começar… Mãos a obra…

Lembrem-se dos seguintes verbos, inclua-os na sua vida hoje, agora:

Fazer, acontecer, realizar e agir !!!

Pense, sucesso e fique bem…

Prof. Rita Alonso

MOTIVAR-SE

2009-06-12T18:48:00.000-07:00

Certa vez recebi um comentário no site solicitando um conselho… Foi um comentário de uma visitante chamada Natália após ter lido o texto Saiba Como Construir Uma Inabalável Força de Vontade de Margot Cardoso. Resolvi trazer este comentário e a resposta dada à Natália a fim de que possa incentivar muito mais outras pessoas.

Abraços a todos e fiquem bem…

Prof. Rita Alonso

Natalia: Louvo a Deus por tudo que li, pois confesso estar precisando ter a vontade de vencer e lutar até o fim, parecia estar lendo a minha vida tenho desejo para muitas coisas mais devido as cobranças daqueles que me cercam e as palavras daqueles que dizem que eu não vou conseguir deixo me abater, meu grande sonho é fazer missões por muitos países e gostaria também de dar ao meu pai o tão esperado diploma que ele faz tanta questão confesso também que eu desejo te-lo gostaria de ter o prazer de dizer eu consegui por mais que eu não sonhe em exercer uma função,gostaria de um conselho como estudar e servir a Deus ao mesmo tempo? Muitas vezes sinto que pensando em fazer faculdade tenho que abrir mão de buscar um pouco mais a Deus.

Prof.ª Rita Alonso:
Olá Natália,
Talvez eu não seja a pessoa mais correta para lhe aconselhar. Pois sempre achei que se conselho fosse bom não se dava. Vendia…
Eu poderia muito bem lhe aconselhar a conversar com o pastor de sua igreja, com seus pais, etc. Mas estou percebendo que neste momento você deseja uma opinião de alguém totalmente de fora da sua história.

Pois bem, vamos analisar em alguns pontos o seu comentário, começando por algo que mais me chamou a atenção.
1º) Em seu comentário você diz: “… por mais que eu não sonhe em exercer uma função”. Surpreendeu-me muito ler isto, pois a reviravolta que você deve dar em sua vida inicia-se por aí e o que te aconselho é fazer uma auto-reflexão, deitar a cabeça no travesseiro e perguntar-se: “O que eu realmente gostaria de fazer profissionalmente?”, “Do que eu gosto?”, “O que eu sei fazer?”.
2º)Em outro ponto: “meu grande sonho é fazer missões por muitos países…”. Saiba que isto apenas não é o suficiente, porque a pergunta principal é: “O que tenho que fazer para alcançar este meu sonho?”, “qual o caminho?”
3º) E por fim você completa: “… confesso também que eu desejo tê-lo” (o diploma) e na posição de profissional de RH eu lhe garanto que sem estudar não chegamos a lugar nenhum e é uma pena que você não tenha citado qual o curso que você está fazendo, mas seja lá qual for é sem dúvida alguma, um atalho para seu sonho. Mesmo que não seja a estrada principal, mesmo que outras pessoas digam que você deve ter foco. Natália suba um degrau de cada vez… tenha calma, tenha equilíbrio, as coisas não são feitas de um dia para o outro.
A universidade não tem apenas o objetivo de formar pessoas, mas “desabrochá-las” pro mundo… seu leque se amplia. Você passa de um estágio de “proteção” para um universo mais realista.
Este artigo que você leu realmente é bem esclarecedor e não deixe que “cobranças daqueles que a cercam” lhe tirem de suas metas. Apenas aja em prol de suas próprias cobranças e faça ouvidos de mercador para outros dizendo que “você não vai conseguir”. Porque nosso pior inimigo não é aquele que nos atira palavras rudes, que nos tentam derrubar, que nos agride com “nãos”. O nosso pior inimigo mora dentro da gente quando dizemos: “eu não posso”, “eu não consigo”, “eu não sou capaz”…
Nossos inimigos são “fichinhas” quando comparados a este grande inimigo que mora dentro da gente! Talvez, até, possamos nomeá-lo como “desmotivação”.
Natália, você tem a opção de após seu curso fazer uma especialização em Teologia, pense na possibilidade de enquanto estiver estudando, fazer cursos paralelos que lhe atribuam mais conhecimento para atingir sua meta.
Talvez você já pratique trabalhos voluntários neste segmento, se sim, continue, continue e continue. Isto só lhe fará crescer…
O mais, dobre seus joelhos e peça respostas… elas virão, com certeza, mais cedo do que você imagina, talvez até nas entrelinhas desta minha resposta para você.

Um grande abraço e fiquem bem…
Prof.ª Rita Alonso

É PRECISO LEMBRAR QUE A MOTIVAÇÃO MORA DENTRO A GENTE

2009-06-12T18:47:00.000-07:00

E é preciso lembrar que a motivação mora dentro da gente e é como uma Bela Adormecida que precisa ser despertada com um beijo do príncipe encantado.
Este beijo só você pode dar… Ninguém mais. A Bela acorda por você, pelos motivos que levam às ações que você tem e deseja ter.
O problema é que a gente sempre espera o príncipe encantado para ser feliz. Para então acordar a motivação.
Somos também o príncipe… o sapo… a bela…
Estamos sempre achando que vamos ser felizes amanhã quando conseguir comprar a casa própria, quando terminar a faculdade, quando os filhos crescerem, quando… quando… quando… sempre amanhã!

Lembre-se que a sua mãe ama você, mas ela não vai aprender inglês por você. Que seu tio é uma sumidade, mas ele não vai passar no concurso público por você. A sua felicidade depende de você e você é feliz por você. Não pelos outros. Não amanhã: Hoje!

Não espere estímulos demais para então ser feliz, porque o tempo passa e você pode esquecer a fórmula…

Repita sempre: Eu posso! Eu consigo! Eu sou feliz!

Um Abraço a todos e fiquem bem…

Prof. Rita Alonso

CRÉÉÉÉÉU…

2009-06-12T18:45:00.002-07:00

PROF. RITA ALONSO

Estou no computador e o marido vê TV. De repente ele me pede que interrompa o que estou fazendo para dar uma olhada na TV.

É a mulher melancia!

No início o CRÉU me absorve e me pego com um passageiro sorriso nos lábios.

Depois voltando ao meu estado normal fico triste com a vulgarização da mulher e a constatação do ponto ao que se chega para ter seus minutos de fama neste fugaz “pseudo” sucesso.

Agora é a vez e a hora das frutas imensas…

A moça não é reconhecida quando vem, apenas quando vai. E lá se vai o respeito feminino.

As Gyselles e Natálias da vida conquistam a fama porque comem, dormem e bebem durante meses ao olhar do curioso telespectador. A morena é famosa porque sabe balançar os quadris e distribuir patadas para todos os lados. Já a loura porque bebe demais e diz as verdades dela somente nos momentos de embriaguez.

Só são cult as jovens que tem ancas grandes, que bebem demais e que beijam muuuuito…

-Qual seu nome?

-Daniela.

-Você estuda?

-Já terminei…

-O que você terminou? Faculdade? De quê?

-Não fiz faculdade, não…

-E suas amigas aí?

-Ah, essas são a Fá, a Rê e a Dê. A Fá também terminou os estudos, fez faculdade!

-E o que ela faz agora?

-Nada, já terminou os estudos… Mas a gente curte cada balada!

Na novela das sete, uma outra Raquele diz:

-Meu sonho é ser dançarina do Luciano Huck.

Ai!!! Para o mundo, que eu quero descer!!!

Prof. Rita Alonso

O SUPER-HERÓI DISFARÇADO

2009-06-12T18:45:00.001-07:00

PROF. RITA ALONSO

Fui convidada a ministrar uma palestra na Universidade.

Descobri que falaria para cinco turmas formandas. Fiquei um pouco apreensiva e insegura de início. Depois arquitetei aquele meu velho plano: chegar bem cedo, me misturar à platéia para sondar

O terreno inimigo.

Qual não foi minha surpresa ao descobrir um super-herói disfarçado em professor.

Bem, mas deixa começar pelo começo para vocês entenderem bem esta cama-de-gato.

Fiz amizade com alguns alunos de administração. Pra falar a verdade foram eles que fizeram amizade comigo. Se aproximaram… Pois já haviam lido para programa do evento e alguns me reconheceram de outras palestras e cursos anteriores.

Estávamos numa deliciosa rodinha, quando tudo aconteceu, de repente, o silêncio crucial. Uma das alunas gritou: - Gente, chegou o Antonio!

Numa avalanche frustrante me passaram de centro das atenções para mera expectadora.

Pensei comigo: Quem será o tal Antonio?

Será o menino mais bonito?

O mais charmoso?

O mais “cabeça” da “facul”?

Será o Antonio Fagundes?

Será um avião?

Quando me deparei com o “Antonio”, não consegui assimilar direito o motivo de tanto entusiasmo.

Professor Antonio aparentava uns 50 ou 55 anos, embora eu pudesse jurar que por trás da roupa invisível de Super-Homem, o Antonio pudesse ter muito menos idade.

Vestia calça jeans surrada, blusão cáqui –talvez para esconder a grande barriga- e um óculos que pedia, a muito, outro mais moderno.

Eu e minha aguçada curiosidade feminina não poderíamos perder o motivo pelo qual o misterioso Prof. Antonio era tão popular.

Fiquei pensando que talvez todo aquele alvoroço se devesse a alguma prova recente que havia aplicado àquele turma e embaixo da sua capa de super herói estivesse trazendo as notas da meninada.

Sorrateiramente me aproximei e para meu espanto ouvi um rapaz lhe perguntando: -Prof. Antonio, e a sua esposa? Ela melhorou? Foi um resfriado forte?

Ainda me pergunto o porque do super-herói professor Antonio de Química ter tanto carisma com os alunos?

Descobri aquela figura tão pitoresca é queridíssimo pelos seus alunos.

Descobri que aquele super-homem, disfarçado em professor, ama a sua profissão e que faz valer a pena cada minuto do tempo de suas aulas.

Que leva a sério o dom de passar conhecimento.

Que tem anos de profissão, que respeita e é respeitadíssimo por todos.

Que acredita na amizade, no se doar, no persistir.

Que consegue ser camaleônico apesar do baixo salário de professor.

Que em sala de aula não se sente o senhor absoluto, dono da verdade.

Que fala de suas inseguranças e incertezas.

Descobri que o Clark Kent da universidade, com seus incríveis poderes só tem medo da kriptonita da gripe.

Parabéns Professor Antonio pelo exemplo de empatia que quero continuar a seguir e me espelhar!

Claro que abri a palestra dando parabéns ao grande e velho mestre que não me faz sentir única neste amor que sinto fazendo o que gosto: lecionar de verdade!

Um Abraço a todos e fiquem bem…

Prof. Rita Alonso

MOTIVAÇÃO

2009-06-12T18:43:00.000-07:00

Motivação quer dizer “ter motivos”, “estar motivado a fazer algo”.

Podemos ver a junção de duas palavras “motivo + ação”.

Sendo assim, então são os meus motivos que me levam às minhas ações.

Atuo de determinada forma porque tenho motivos para realizar esse ato.

Motivação é diferente de estímulo.

Estímulo vem de fora como por exemplo um bom salário, um bom clima na empresa com as chefias e colegas de trabalho, bons benefícios, etc.

Motivação vem de dentro. Só eu sinto, só eu sei os motivos que me levam a fazer algo.

Certa vez, escutei a seguinte história:

Estive casada com um sujeito que fumava dois maços de cigarro por dia e um dia ele chegou e colocou um maço na estante, olhou pra mim e disse: -mulher, deixe este maço aqui… não mexa, porque a partir de hoje eu não fumo mais…

Ora, a minha inteligência riu. Meu conhecimento me disse que aquele homem acostumado com tanta nicotina no sangue não iria parar de uma hora para outra…

Iria ficar nervoso, brigar comigo, sentir a tal síndrome de abstinência, fumar escondido, na rua, no banheiro. Mas não iria parar. Não iria!

Mas parou.

Depois daquele dia, nunca mais ele pegou num maço de cigarro, nem levou nenhum cigarro à boca… incrível, não?

E isto nos leva a pensar…. o que leva a pessoa a terminar aquilo que começa? De onde tira forças para ultrapassar os momentos mais difíceis sem desistir? Quando desistir é o caminho mais fácil!

Em sala sempre faço um teste com meus alunos quando o tema é motivação:

-levante a mão aqui, quem já entrou em algum curso de idiomas e parou?

-levante a mão aqui, quem já tentou aprender um instrumento musical e abandonou?

-levanta a mão aqui, quem já começou a fazer um regime e parou? (neste momento, eu também levanto, aliás as duas mãos…(risos))

-levante a mão aqui, quem já começou a ler um livro e desistiu?

Pois é…

Muuuuuitas pessoas levantaram a mão.

E como mudar isso?

O que preciso é fazer para terminar aquilo que comecei? Como não esmorecer?

Aí vem a história novamente da motivação.

E é preciso lembrar que a motivação mora dentro da gente e é como uma Bela Adormecida que precisa ser despertada com um beijo do príncipe encantado.

Este beijo só você pode dar… Ninguém mais. A Bela é acordada por você, pelos motivos que levam às ações que você tem e deseja ter.

O problema é que a gente sempre espera o príncipe encantado para ser feliz. Para então acordar a motivação.

Somos também o príncipe… o sapo… a bela…

Estamos sempre achando que vamos ser felizes amanhã quando conseguir comprar a casa própria, quando terminar a faculdade, quando os filhos crescerem, quando… quando… quando… sempre amanhã!

Repita sempre: Eu posso! Eu consigo! Eu sou feliz!

Autor: Prof. Rita Alonso

UMA HISTORINHA EM TODAS AS AULAS…

2009-06-12T18:41:00.000-07:00

Eu tenho uma característica peculiar: fechar todas as minhas aulas com uma historinha e se por acaso não conto os alunos acabam me cobrando.

Já aconteceu de acabar o tempo de aula, eu querer ir embora e ficarem esperando pelos casos (risos).

Bom, há dentre elas, uma em particular de que gosto muito. Trata-se de um casal que se acostumou a tomar o café na copa de casa e, certa vez, ao olharem pela vidraça das janelas deparam-se com a vizinha estendendo roupas no varal. A esposa comentou com o marido o quanto aquela roupa estava encardida. E a cena se repetiu por mais algumas vezes chegando até, a esposa comentar que iria qualquer hora ensinar a vizinha alvejar suas roupas.

Um belo dia, naquele costumeiro momento do seu café, na copa, a esposa olha pela janela e deparou-se com lençóis branquinhos e exclamou:

-Veja querido, finalmente nossa vizinha aprendeu a lavar roupas, veja como estão clarinhas…

E o marido responde:

-Querida, é porque hoje acordei mais cedo e lavei todas as nossas vidraças!

Bem, assim podemos, então fazer uma analogia com o encardido da vidraça e nossos preconceitos que, as vezes, não permitem que enxerguemos, com clareza, certas situações.

Sempre falo aos meus alunos, futuros entrevistadores, sobre o perigo de não ter sempre limpas as janelas da avaliação, para que os ruídos de preconceitos diversos não atrapalhem no momento da seleção e da entrevista de emprego.

Preconceitos podem ser transformados em grandiosos ruídos do processo seletivo., que são eles inúmeros, tais como: preconceitos, tabus, inveja, inseguranças, sentimento de inferioridade ou de superioridade, hostilidade, desejo de dominação, rivalidade, etc.

Quem tem que brilhar, neste momento, é a capacidade do candidato que está a sua frente e não a imagem distorcida que você faz dele recheada desses ruídos.

Deve-se tomar cuidado para que preconceitos não se integrem à mensagem e criem em nós o hábito da distorção.

Depois volto para falar mais de alguns ruídos… e contar mais historinhas..

Abraços e fiquem bem…

Prof. Rita Alonso

Pessoas Com Garra E Persistência

2009-06-12T18:33:00.000-07:00

PROF. RITA ALONSO

Fico muito feliz sempre que encontro pessoas com garra e persistência. Hoje em dia quando faço uma seleção de emprego levo muito mais em conta a característica agregadora do candidato do que o seu conhecimento e inteligência. Porque é importante termos nas empresas pessoas com espírito de equipe e não de “EU-quipe”. Pensando assim levo em conta coisas como flexibilidade, percepção, adaptabilidade, iniciativa, criatividade, empatia, etc.

A escolha deste perfil deve-se a tentativa de melhorar o relacionamento inter e intragrupal do corpo de funcionários da empresa. Porque é importante o comportamento para melhoria do clima empresarial, e o que mais encontramos por aí são os “vampiros organizacionais”, aqueles pessimistas que sugam o sangue da gente, os que têm sempre uma palavra pra botar alguém pra baixo, enfim… a maçã podre que contamina todo o cesto.

E, quando a gente menos espera já foi mordido por um vampiro deste e nos transformamos em um também… Sabe, quando a gente está com um problema de saúde, tipo uma dor no braço? Pois bem, dói e vamos ao médico… Mas quando a doença é mental, tipo “vampirismo”, aí fica difícil… porque não se tem a consciência que precisa ser tratada. Quando nos damos conta, já é tarde, já nos tornamos uma pessoa amarga, pessimista, achamos que nada vai dar certo, que tudo na empresa é ruim, o chefe é péssimo, o salário é baixo, os colegas são uns chatos, até a comida do refeitório da empresa costuma ser amarga!!!

É preciso tomar muito cuidado para que pessoas negativistas não nos influenciem, não permitindo que elas decidam como deva ser nosso comportamento ou nossa maneira de pensar e agir… isso me faz lembrar-me da história do sujeito que todo o dia ao comprar seu jornal dava bom-dia ao jornaleiro e este não respondia; um amigo lhe perguntou, então, porque não desistia de cumprimentar o sujeito e ele respondeu: -Porque não quero que ELE decida como eu devo agir… O dia que eu parar de cumprimentá-lo será ele quem ganhou a batalha do comportamento.

Depois eu volto para falar mais sobre a minha experiência com o RH, com os candidatos difíceis, com algumas empresas complicadas e com estilos de liderança ainda arcaicos.

Abraços e fiquem bem…

Prof.ª Rita Alonso

Percebendo A Realidade

2009-06-12T18:32:00.000-07:00

PROF. RITA ALONSO

Se tem uma historinha que gosto de encerrar uma de minhas aulas é a dos cinco cegos…

Pois bem, pediram a cinco cegos que descrevessem um elefante.

o primeiro disse que o elefante era um grande casco de tartaruga porque estava em cima do elefante.

O segundo cego disse: - Você está errado… elefante é uma grande serpente, pois estava apalpando a tromba do elefante.

O terceiro cego ficou irritado e disse: -Mas, o que é isso meus amigos, eu é que sei o que é um elefante… é um grande lençol macio e felpudo… Ele estava tocando a orelha do bicho.

- Nada disso - retrucou o que examinou a pata - eu examinei cuidadosamente o bicho. Trata-se de um tronco de árvore pesado, e forte.

E o último cego: - Tudo errado! vocês estão loucos! Elefante não passa de um frágil chicotinho… berrou segurando o rabinho do elefante…

E as discussões se seguiram, sem é claro, chegarem a nenhuma conclusão.

Moral: Quanto menos parcial for a nossa percepção da realidade, mais chances temos de nos aproximar do todo e melhor entenderemos a realidade a nossa volta. E, ainda, se não somos flexíveis e procurarmos entender as razões do outro, não poderemos rever as nossas percepções e chegar a novos aprendizados.

A moral da história para nós profissionais de RH, é ter muito cuidado na análise de cada candidato… Cuidado para que impressões pessoais e “pré-conceitos” não interfiram negativamente no julgamento do candidato.

Trabalhamos basicamente como num controle de qualidade: ora determinado candidato serve, ora outro não serve… é necessário uma reflexão diária…

Lembrar sempre que nossas verdades não são eternas. Lembrar que existem outras verdades, que vamos encontrar candidatos que não têm valores iguais aos nossos, detendo percepções diferentes da mesma realidade e nem por isso iremos desclassificá-los do processo por isso.

Lembrem-se: até um relógio parado consegue estar certo duas vezes ao dia…

Abraços a todos e fiquem bem…

Prof. Rita Alonso

Inteligência E Vontade

2009-06-12T18:25:00.000-07:00

PROF. RITA ALONSO

Certa vez li que existem duas premissas básicas que diferem o ser humano de todos os outros animais.

A primeira é a inteligência e a segunda é a vontade.

Entenda por inteligência todo o conhecimento adquirido em toda a sua existência, desde que nasceu, engatinhou, foi à escolinha, à faculdade, etc.

Conhecimento é toda a informação adquirida. A inteligência é o que você faz com toda essa informação.

Se você deseja pegar um trem para ir a São Paulo e quando chega à estação começa a ler as placas das plataformas, sua inteligência manda que você não pare numa estação que esteja escrito, por exemplo, Curitiba.

É a sua inteligência escolhendo sua ação mediante as informações percebidas.

A inteligência/conhecimento não são livres. Mas a vontade é…

Por que eu digo que o conhecimento não o é?

Porque ele está atrelado a tudo que aprendemos em nossa família, no banco da escola, em nosso grupo social. Explico: se eu escrevesse agora a palavra “palhasso” desta forma sua inteligência/conhecimento aceitariam?

Não.

Se eu dissesse que dois e dois são vinte e dois, você iria rir e no máximo ia achar que tratava-se de uma brincadeira.

Porque a verdade é que nosso conhecimento não é livre.

A vontade é.

Exatamente. A vontade é livre.

Quando dou aula sobre motivação pergunto sempre aos alunos: o que leva a uma pessoa a terminar aquilo que começa? De onde tira forças para ultrapassar os momentos mais difíceis sem desistir? Ultrapassar as adversidades. Quando desistir é o caminho mais fácil…

Por que a greve de fome é tão respeitada?

Porque a minha inteligência e meu conhecimento me dizem que o homem não vive sem se alimentar.

A minha fisiologia me diz: “Estou com fome!!!!”

Mas a minha vontade diz: “Só me alimentarei quando fizerem o que desejo…”

Tivemos o exemplo do grande pacifista que sempre pregou uma doutrina de não-violência. Fez greve de fome porque desejava que a paz reinasse entre hindus e muçulmanos; entre indianos e ingleses.

E como um novo Gandhi tivemos há pouco tempo um bispo da Paraíba reabrindo a discussão sobre o tema causando grande repercussão na mídia. Quando falaram da transposição do Rio São Francisco.

Porque é a vontade acima da inteligência e do conhecimento!

Pense nisso na próxima vez que se detiver a frente de um empecilho.

É preciso acordar sua vontade adomecida, encorajá-la, acreditar que você consegue.

É preciso exercitar sua força de vontade!

Abraços e fiquem bem…

Prof. Rita Alonso

www.ritaalonso.com.br

Percebendo a Realidade

2008-02-22T21:03:00.000-08:00

Prof. Rita Alonso

Se tem uma historinha que gosto de encerrar uma de minhas aulas é a dos cinco cegos...
Pois bem, pediram a cinco cegos para descrever um elefante, e o primeiro disse que o elefante era um grande casco de tartaruga porque estava em cima do elefante.
O segundo cego disse: - Você está errado... elefante é uma grande serpente, pois estava apalpando a tromba do elefante.
O terceiro cego ficou irritado e disse: -Mas, o que é isso meus amigos, eu é que sei o que é um elefante... é um grande lençol macio e felpudo... Ele estava tocando a orelha do bicho.
- Nada disso - retrucou o que examinou a pata - eu examinei cuidadosamente o bicho. Trata-se de um tronco de árvore pesado, e forte.
E o último cego: - Tudo errado! vocês estão loucos! Elefante não passa de um frágil chicotinho... berrou segurando o rabinho do elefante...
E as discussões se seguiram, sem é claro, chegarem a nenhuma conclusão.
Moral: Quanto menos parcial for a nossa percepção da realidade, mais chances temos de nos aproximar do todo e melhor entendermos a realidade à nossa volta. E, ainda, se não somos flexíveis e procurarmos entender as razões do outro, não poderemos rever as nossas percepções e chegar a novos aprendizados.
A moral da história para nós profissionais de RH, é ter muito cuidado na análise de cada candidato... Cuidado para que impressões pessoais e “pré-conceitos” não interfiram negativamente no julgamento do candidato.
Trabalhamos basicamente como num controle de qualidade: este candidato serve, este não serve... é necessário uma reflexão diária...
Lembrar sempre que nossas verdades não são eternas. Lembrar que existem outras verdades, que vamos encontrar candidatos que não têm valores iguais aos nossos, percepções diferentes da mesma realidade e nem por isso iremos desclassificá-los do processo por isso.
Lembrem-se: até um relógio parado consegue estar certo duas vezes ao dia...
Abraços a todos e fiquem bem...

Prof. Rita Alonso
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Inteligência E Vontade

2008-02-22T20:49:00.000-08:00

Prof. Rita Alonso

Certa vez li que existem duas premissas básicas que diferem o ser humano de todos os outros animais.
A primeira é a inteligência, a segunda é a vontade.
Entenda por inteligência todo o conhecimento adquirido em toda a sua existência, desde que nasceu, engatinhou, foi à escolinha, à faculdade, etc.
Conhecimento é toda a informação adquirida. A inteligência é o que você faz com toda essa informação.
Se você deseja pegar um trem para ir para São Paulo e chega na estação começa a ler as placas das plataformas, sua inteligência manda que você não pare numa estação que esteja escrito por exemplo Curitiba.
É a sua inteligência escolhendo sua ação mediante as informações percebidas.
A inteligência/conhecimento não é livre. A vontade é...
Por que eu digo que o conhecimento não é livre? Porque ele está atrelado a tudo que aprendemos em nossa família, no banco da escola, em nosso grupo social. Explico: se eu escrevesse agora a palavra “palhasso” desta forma sua inteligência/conhecimento aceitaria? Não. Se eu dissesse que dois e dois são vinte e dois, você iria rir e no máximo ia achar que tratava-se de uma brincadeira.
Porque a verdade é que nosso conhecimento não é livre.
A vontade é.
Exatamente. A vontade é livre.
Quando dou aula sobre motivação pergunto sempre aos alunos: o que leva a uma pessoa a terminar aquilo que começa? De onde tira forças para ultrapassar os momentos mais difíceis sem desistir. Ultrapassar as adversidades. Quando desistir é o caminho mais fácil!

Por que a greve de fome é tão respeitada?

Porque a minha inteligência e meu conhecimento me dizem que o homem não vive sem se alimentar.
A minha fisiologia me diz: “Estou com fome!!!!”
Mas a minha vontade diz: “Só como quando fizerem o que desejo...”

Tivemos o exemplo do grande pacifista que sempre pregou uma doutrina de não-violência. Fez greve de fome porque desejava que a paz reinasse entre hindus e muçulmanos; entre indianos e ingleses.

E como um novo Gandhi tivemos há pouco tempo um bispo da Paraíba reabrindo a discussão sobre o tema causando grande repercussão na mídia. Quando falaram da transposição do Rio São Francisco.

Porque é a vontade acima da inteligência e do conhecimento!

Pense nisso na próxima vez que se detiver a frente de um empecilho.
É preciso acordar sua vontade adomecida, encorajá-la, acreditar que você consegue.
É preciso exercitar sua força de vontade!

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Motivação

2008-02-22T20:44:00.000-08:00

Prof. Rita Alonso

Motivação quer dizer “ter motivos”, “estar motivado a fazer algo”.
Podemos ver a junção de duas palavras “motivo + ação”. Pois são meus motivos que levam às minhas ações.
Faço determinada coisa porque tenho motivos para fazer.
Motivação é diferente de estímulo.
Estímulo vem de fora como por exemplo um bom salário, um bom clima na empresa com as chefias e colegas de trabalho, bons benefícios, etc.
Motivação vem de dentro. Só eu sinto, só eu sei os motivos que me levam a fazer alguma coisa.
Certa vez, escutei a seguinte história:
Estive casada com um sujeito que fumava dois maços de cigarro por dia e um dia ele chegou e colocou um maço na estante, olhou pra mim disse: -mulher, deixe este maço aqui... não mexa, porque a partir de hoje eu não fumo mais...
Ora, a minha inteligência riu. Meu conhecimento me disse que aquele homem acostumado com tanta nicotina no sangue não ia parar de uma hora para outra...
Ele iria ficar nervoso, brigar comigo, ter a tal síndrome de abstinência. Fumar escondido, na rua, no banheiro. Mas não ia parar. Não ia...
Mas parou.
Depois daquele dia, nunca mais ele pegou num maço de cigarro, nem levou nenhum cigarro à boca... incrível, não?
E isto nos leva a pensar.... o que leva a pessoa a terminar aquilo que começa? De onde tira forças para ultrapassar os momentos mais difíceis sem desistir? Quando desistir é o caminho mais fácil!
Em sala sempre faço um teste com meus alunos quando o tema é motivação:
-levante a mão aqui quem já entrou em algum curso de idiomas e parou.
-levante a mão aqui quem já tentou aprender um instrumento musical e abandonou.
-levanta a mão aqui quem já começou a fazer um regime e parou. (neste momento eu também levanto, aliás as duas mãos...rs)
-levante a mão aqui quem já começou a ler um livro e desistiu.

Pois é...
Muuuuuitas pessoas levantam a mão.

E como mudar isso?

O que preciso fazer para terminar aquilo que comecei? Como não esmorecer?

Aí vem a história novamente da motivação.
E é preciso lembrar que a motivação mora dentro da gente e é como uma Bela Adormecida que precisa ser despertada com um beijo do príncipe encantado.
Este beijo só você pode dar... Ninguém mais. A Bela acorda por você, pelos motivos que levam às ações que você tem e deseja ter.
O problema é que a gente sempre espera o príncipe encantado para ser feliz. Para então acordar a motivação.
Somos também o príncipe... o sapo... a bela...
Estamos sempre achando que vamos ser felizes amanhã quando conseguir comprar a casa própria, quando terminar a faculdade, quando os filhos crescerem, quando... quando... quando... sempre amanhã!
Lembre-se que a sua mãe ama você, mas ela não vai aprender inglês por você. Que seu tio é uma sumidade, mas ele não vai passar no concurso público por você. A sua felicidade depende de você e você é feliz por você. Não pelos outros. Não amanhã: Hoje!
Repita sempre: Eu posso! Eu consigo! Eu sou feliz!

Prof. Rita Alonso
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De Repente, Depois Do Carnaval... Novo Ano

2008-02-22T20:42:00.000-08:00

Prof. Rita Alonso

De repente, no céu, os fogos de artifício do carnaval anunciam que agora sim começa o novo ano e o velho fica muito mais velho.
Ontem mesmo comemorávamos com o velhinho de vermelho e barbas brancas. Logo depois as taças de champanhe davam boas-vindas ao recém ano nascido e, hoje, fogos de artifício, a cada entrada de escola na Sapucaí, se juntam a grande alegria carnavalesca de homens e mulheres que cantam o samba-enredo do novo ano que começa amanhã.
É intrigante ver como no Sambódromo não passamos de uma grande massa humana de torcedores, querendo alegria e tentando esquecer as dificuldades do dia-a-dia. É a previsão de George Orwell em 1984 se concretizando...
Trabalho no Sambódromo todos os anos e vejo as pessoas cedo chegando para marcar seus lugares na arquibancada... alguns vêm com a família em peso. Trazem farnel, fantasia e união..
Nada pode atrapalhar... nem as dívidas e dificuldades que ficam lá fora. Nesse momento não existem ricos nem pobres, nem louros nem morenos, nem fantasiados nem realistas. O negócio é se divertir, cantar, dançar, pular e ver aquele luxo todo na imensidão dos carros alegóricos repletos de brilho.
A harmonia é clara naquele mar de gente. Harmonia clara na bateria que empolga e no folião sentado na arquibancada mais barata...

Ao lado do carro alegórico a passista aguarda a hora de entrar na avenida... Ela se sente a verdadeira rainha da bateria ou do carnaval inteiro, o sentimento transborda os poros... seminua é como se fosse a única e como se todos os olhares daquele imenso Sambódromo fossem só para ela. Não tem tempo para perceber a distopia.
Mal sabe que amanhã cedo é que começa 2008... Tanta coisa pela frente, tantas dívidas e dúvidas...
Mas, o que importa é hoje torcer para ser a campeã...

Um grande abraço ainda com serpentina e confetes,
Prof Rita Alonso
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Pessoas Com Garra E Persistência

2008-02-22T20:35:00.000-08:00

Prof. Rita Alonso

Fico muito feliz sempre que encontro pessoas com garra e persistência. Hoje em dia quando faço uma seleção de emprego levo muito mais em conta a característica agregadora do candidato do que o seu conhecimento e inteligência. Porque é importante termos nas empresas pessoas com espírito de equipe e não de “EU-quipe”. Pensando assim levo em conta coisas como flexibilidade, percepção, adaptabilidade, iniciativa, criatividade, empatia, etc.
A escolha deste perfil deve-se a tentativa de melhorar o relacionamento inter e intragrupal do corpo de funcionários da empresa. Porque é importante o comportamento para melhoria do clima empresarial, e o que mais encontramos por aí são os “vampiros organizacionais”, aqueles pessimistas que sugam o sangue da gente, os que têm sempre uma palavra pra botar alguém pra baixo, enfim… a maçã podre que contamina todo o cesto.
E, quando a gente menos espera já foi mordido por um vampiro deste e nos transformamos em um também… Sabe, quando a gente está com um problema de saúde, tipo uma dor no braço? Pois bem, dói e vamos ao médico… Mas quando a doença é mental, tipo “vampirismo”, aí fica difícil… porque não se tem a consciência que precisa ser tratada. Quando nos damos conta, já é tarde, já nos tornamos uma pessoa amarga, pessimista, achamos que nada vai dar certo, que tudo na empresa é ruim, o chefe é péssimo, o salário é baixo, os colegas são uns chatos, até a comida do refeitório da empresa costuma ser amarga!!!
É preciso tomar muito cuidado para que pessoas negativistas não nos influenciem, não permitindo que elas decidam como deva ser nosso comportamento ou nossa maneira de pensar e agir… isso me faz lembrar-me da história do sujeito que todo o dia ao comprar seu jornal dava bom-dia ao jornaleiro e este não respondia; um amigo lhe perguntou, então, porque não desistia de cumprimentar o sujeito e ele respondeu: -Porque não quero que ELE decida como eu devo agir… O dia que eu parar de cumprimentá-lo será ele quem ganhou a batalha do comportamento.
Depois eu volto para falar mais sobre a minha experiência com o RH, com os candidatos difíceis e com algumas empresas complicadas, com estilos de liderança ainda arcaicos.
Abraços e fiquem bem…

Prof.ª Rita Alonso
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Workshop e Seminário

2008-02-15T02:06:00.000-08:00

Buscamos empresas para patrocínio e palestras em nosso evento:

Workshop e seminário
16 e 17 de Abril de 2008.
Local: Clube 1º de Maio
Santo André/SP

Entrem em contato: forum.qualidade@yahoo.com.br

2008-01-27T06:13:00.001-08:00

Bom dia caros Qualinautas!

Um de nossos patrocinadores (Autolab Software) se propôs a nos ajudar em nosso encontro de profissionais e tb se candidatou a palestrar. (Charles R. Stempniak - Ger. Marketing)
Temas que podem ser palestrados por Charles da Automa:

- Gestão automatizada de processos
- Gestão e automação da ISO 17025
- Qualidade de Software e Serviços relacionados

Nossa amiga Michele da Gauss, está nos ajudando com o local, um hotel em Itapecerica da Serra.
Precisamos definir uma data e tb precisamos de patrocinadores, justamente para diminiuir os custos aos associados.

Estamos no aguardo, assim que tivermos novas posições, deixaremos recado aqui e no yahoogrupos.

grato,

Wendell Alexandre
Moderador do FQE
qualicer@yahoo.com.br

Site FQE

2008-01-25T09:48:00.000-08:00

Nosso site foi adiado um pouquinho, pois está complicado para viabilizar recursos.
Vamos ter um pouquinho mais de paciência ok pessol.
Estamos em busca de parcerias para esse projeto.
Entrem em contato.

grato,

Wendell Alexandre
Moderador do FQE
qualicerq@yahoo.com.br